La cultura orgánica es un error estratégico
Desempleo en México: cómo prepararte a tu favoren un cierre de año marcado por reestructuras
El liderazgo empieza contigo
Despidos: La Prueba Supremadel Liderazgo Corporativo
Toma asiento: llegó lahora de cuidar a tu gente
El futuro del outplacement es hoy: cómo personalizamos cada transición con tecnología y corazón
En un mundo laboral en constante cambio, donde los algoritmos definen oportunidades y la reinvención profesional es una necesidad, en We Wow entendemos que ningún proceso de transición debe vivirse igual que otro.
Porque cada historia es ú
EL NUEVO JOURNEY DEL LIDER
Liderar es enseñar a liderar, no solo dirigir.
En WeWow sabemos que el verdadero
liderazgo no se mide por cuántas personas
te siguen, si no por cuántas son capaces
de liderar a otros gracias a tu influencia.
“Tu proceso de despido dice másde tu cultura que tu onboarding”
Durante los últimos años, las compañías han perfeccionado el arte de dar la bienvenida.
Onboardings digitales, cartas del CEO, sesiones de cultura corporativa, kits personalizados. Todo
diseñado para que el nuevo talento se sienta parte de algo más grande.
Pero cuando llega el momento más vulnerable —el de la salida—, esa exper
La reforma que viene, pero la cultura que aún no llega.
Juan abrió los ojos a las 4:00 a.m., como lo había hecho tantas veces en su vida laboral.
Afuera, la ciudad apenas despertaba. Adentro, la cafetera rugía como su estómago. Ese día
tenía que manejar a Guadalajara para ver a un cliente. Las instrucciones eran claras: llegar
puntual, traer soluciones y no olvidar la presentación.
La importancia de diagnosticar el sentir de los colaboradores para potenciar resultados de negocio
Juan abrió los ojos a las 4:00 a.m., como lo había hecho tantas veces en su vida laboral.
Afuera, la ciudad apenas despertaba. Adentro, la cafetera rugía como su estómago. Ese día
tenía que manejar a Guadalajara para ver a un cliente. Las instrucciones eran claras: llegar
puntual, traer soluciones y no olvidar la presentación.